V. já sabe qual é a missão de sua organização de saúde? Para que ela existe?

V. sabe qual é a visão que você tem da organização?

Estabelecer os objetivos de sua organização. Como chegar nessa determinação? Seguindo esses dois focos estabeleça quais objetivos você deseja alcançar. Primeiro analisar o ambiente em que sua organização está situada. Identificar as oportunidades para desenvolver, melhorar, crescer, aprimorar-se rumo aos objetivos estabelecidos. Verifique o ambiente externo.

Que ameaças você identifica para desenvolver ações que vão fazer você alcançar os objetivos?

A seguir identifique os pontos fortes de sua organização (recursos físicos, materiais e humanos).

Quais os pontos fracos que você identifica e que poderão dificultar a realização de seus objetivos?

Trace suas metas. Elas deverão estar quantificadas. Como será que você irá avaliar se está conseguindo alcançar essas metas?

Nesse ponto você poderá começar a fazer o planejamento estratégico de sua organização de saúde.

LEMBRE-SE:

Se você tiver dificuldades para essas tarefas entre em contato conosco. Nós temos a solução para que você resolva essas dificuldades. Garantimos que sua Organização de Saúde terá, em pouco tempo, o Planejamento estratégico pertinente, real e elaborado com profissionalidade de quem realmente conhece a administração de organizações de saúde.

Não perca tempo.